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李颖有着相同的无奈。得益于对电商的看重，小米有品部门今年得到了“比较多的资源和资金”，但工作方式并未转变。“小米内部更认可的方式是，用最少的成本去取得比较高的结果，市场、公关费用一向很紧张，”她说，“（公司）很担心钱花出去了，利润没跟上，就会非常糟糕”。

薛京律师举例道，如果一方向法院提出分割公司股权申请，法院极有可能会冻结公司的银行存款，查封公司的财务账册，限制债务人向公司清偿账务，以进行司法审计。在这样的情况下，极可能导致公司经营状况恶化，更严重的可能导致破产。具体对于俞渝而言，她指出，“假设如果股权平分，俞渝就从大股东变成和李国庆持股份额一样的情况，那么俞渝在公司的经营决策优势地位将不复存在，公司的重大决策以及经营理念都可能发生变化，甚至会导致决策无法做出，公司经营陷入僵局。”

或许是因为硬件思维，或许是因为“节省是刻在雷军骨子里的概念”，几乎每一位受访的小米员工都表达了一致的观点——极度节省是小米的公司文化。创立以来，小米一直以强调性价比、薄利薄的形象示人。在雷军承诺“硬件综合净利率永远不会超过5%”后，小米在公布2018年年报时宣布，当年综合税后净利率小于1%。

人在暴富后是什么心理？一位曾是创业公司合伙人对记者说，“拿到几千万融资后，我们开始扩招团队，原有的地方不够用，我们搬向更靠市中心的大办公室，高管换了真皮转椅，当然在业务上也加大投入”，之后这家公司因为成本过高、回款较慢，不得不清算破产。有了钱，之前的想法有资本换成现实。很多人说要利用好上市公司平台，言下之意是指上市公司有很多资本运作方式拿到钱。

责任编辑：石秀珍 SF183长江商报消息●长江商报记者 曹雪娇有“境外上市第一股”之称的金杯汽车（600609.SH），剥离整车业务后业绩表现仍不佳，逐渐成为依赖关联销售生存的汽车零部件生产公司。8月23日，金杯汽车披露半年财务报告显示，2019上半年公司实现营收30.20亿元，同比增长8.22%，净利润实现4110.08万元，同比减少15.23%。延续了2018年以来营收净利相差巨大，增收不增利的业绩困境。

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